les services centraux

Le Parc National de Matériel de Génie Civil comprend quatre services centraux à savoir :

La Direction du Matériel et des équipements

Placée sous l’autorité d’un Directeur, la Direction du Matériel et des équipements est chargée de :

  • l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’entreprise dans les domaines de la réparation, de la réhabilitation et de la maintenance ;

  • l’élaboration des plans d’action de la Direction du Matériel et des équipements ;

  • L’élaboration et la mise en œuvre des procédures techniques ;

  • la gestion des stocks ;

  • la tenue du fichier central des équipements techniques et matériel de génie civil ;

  • la tenue du fichier central des pannes des équipements, installations techniques et du matériel de génie civil ;

  • la centralisation des besoins exprimés par les agences et bases en pièces de rechange et autres consommables techniques ;

  • l’élaboration et l’exécution des contrats de Maitrise d’œuvre et d’assistance technique ;

  • le suivi de la gestion de l’outillage et de la documentation technique ;

  • la réalisation des études de développement et d’amélioration de la maintenance du matériel, des équipements et des installations ;

  • la réalisation des expertises mécaniques ;

  • l’élaboration et la mise à jour des tableaux de bord techniques ;

  • la participation à l’acquisition des matériels, équipements et outillages ;

  • la réalisation des études de rentabilité des ateliers ;

  • la réforme et l’acquisition des matériels, équipements et outillage ;

  • la proposition des formations et recyclages du personnel technique

la veille des innovations technologiques.

La Direction de la Maintenance du Matériel comprend deux Départements :

  • le Département du Parc ;

  • le Département de la maintenance.

    La Direction des Travaux

Placée sous l’autorité d’un Directeur, la Direction des Travaux est chargée de :

  • manager l’ensemble des chantiers sous sa responsabilité. Interlocuteur du maître d’œuvre, il supervise le suivi économique et financier des chantiers, assure l’interface entre les clients, les fournisseurs et la direction de l’entreprise ;

  • participer aux choix d’investissements sous la supervision du Directeur Général et l’appui des services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux…

  • effectuer les reportings et veiller à l’atteinte des objectifs en matière de chiffre d’affaires ;

  • encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d’activité ;

  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l’entreprise dans les domaines de travaux de génie civil ;

  • coordonner toutes les activités de production dans le domaine des travaux de génie civil ;

  • assurer la planification des travaux sur l’ensemble du territoire et hors du pays, le cas échéant ;

  • conduire les réflexions sur l’avenir du processus de travaux de génie civil et sur les évolutions techniques souhaitables et prévisibles

  • l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’entreprise dans le domaine des Travaux Publics ;

  • la coordination de toutes les activités de production dans le domaine des Travaux Publics ;

  • la conduite des réflexions sur le processus de production et sur les évolutions techniques souhaitables et prévisibles ;

  • la réalisation des études de rentabilité du matériel et de productivité du personnel relevant de sa Direction ;

  • l’élaboration et la mise en œuvre de la norme et de la qualité dans le domaine du Bâtiment et Travaux Publics, en liaison avec la Cellule Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ;

  • la réalisation des études et expertises diverses ;

  • l’élaboration et la mise en place des banques des données techniques ;

  • la coordination des interventions et activités d’exploitation technique ;

  • l’élaboration des programmes et procédures d’exploitation du matériel ;

  • la coordination et la supervision des activités d’exploitation technique des Agences et des Bases;

  • le développement des outils de production ;

  • le gardiennage, la conservation et la protection des équipements et matériels d’études techniques, géotechniques et topographiques ;

  • l’adéquation personnel / matériel pour atteindre les objectifs de production ;

  • le contrôle des produits et de la main d’œuvre dans le cadre de la comptabilité analytique ;

  • le respect des normes et de tous les règlements en vigueur ;

  • la veille technologique dans le domaine du bâtiment et Travaux Publics.

La Direction des Travaux comprend deux Départements :

  • le Département des Projets ;

  • le Département d’Exécution des Travaux.

La Direction Commerciale

Placée sous l’autorité d’un Directeur, la Direction Commerciale est chargée de :

  • représenter le savoir-faire de l’entreprise en matière de construction ou de production de matériaux auprès des clients ;

  • définir l’offre et établir la politique commerciale de l’entreprise ;

  • fixer les objectifs à atteindre par ses équipes ;

  • élaborer de la stratégie commerciale

  • définir la politique commerciale de l’entreprise par le biais d’études de marché (nationaux ou internationaux) ;

  • ajuster le positionnement marketing des produits de l’entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des études de benchmark et l’analyse des remontées clients ;

  • élaborer la politique tarifaire et fixer les objectifs de marge à atteindre en collaboration avec la direction générale ;

  • identifier les opportunités commerciales en veillant constamment sur les appels d’offres diffusés dans les supports spécialisés ou remportés par la concurrence ;

  • superviser l’administration des ventes et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur ;

  • veiller au respect des standards de qualité de l’entreprise en matière de réponse commerciale ;

  • encadrer et développer une équipe d’ingénieurs commerciaux.

  • l’élaboration et la mise en œuvre de la politique commerciale et de marketing ;

  • l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;

  • l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures commerciales ;

  • l’élaboration du plan marketing ;

  • l’administration des locations et autres prestations ;

  • la gestion des relations avec toute la clientèle ;

  • la prospection des marchés;

  • l’élaboration et l’exploitation des tableaux de bord commerciaux ;

  • la tenue du fichier central de la clientèle ;

  • l’élaboration, la promotion de la communication commerciale ;

  • la préparation des Dossiers d’Appels d’Offres de son ressort ;

  • la proposition et la mise en œuvre de toute action pour suivre et développer le chiffre d’affaires ;

  • la proposition et la mise en œuvre de toute action pour développer et fidéliser la clientèle ;

  • la formulation des recommandations relatives aux modifications dans l’organisation de l’offre des services ;

  • l’élaboration de la politique des prix en accord avec les autres Directions ;

  • l’élaboration des objectifs commerciaux et le suivi de leur réalisation

  • l’élaboration des plans d’actions et du budget ;

  • l’élaboration des devis de toutes les prestations offertes par le MATGENIE en relation avec les services concernées ;

  • la facturation de toutes prestations offertes par le MATGENIE en liaison avec les services concernées ;

  • la veille concurrentielle.

La Direction Commerciale comprend trois (03) Départements :

  • le Département Relation Client ;

  • le Département Branding and Marketing Manager ;

  • le Département Etudes des Marchés et Analyses des Résultats

La Direction des Finances et de la Comptabilité

Placée sous l’autorité d’un Directeur, la Direction des Finances et de la Comptabilité est chargée de :

  • contrôler la rentabilité et la solvabilité de l’entreprise ;

  • anticiper sa stratégie de développement, les financements et les investissements nécessaires ;

  • contrôler la comptabilité de l’entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie, soit valider la rentabilité de l’entreprise ;

  • développer des outils d’aide à la prise de décision ;

  • valider la solvabilité de l’entreprise, soit sa capacité à rembourser ses dettes ;

  • anticiper les finances de l’entreprise ;

  • anticiper la stratégie de développement de l’entreprise, les différents investissements et les financements nécessaires ;

  • valider la stratégie financière et comptable de l’entreprise ;

  • réaliser une veille réglementaire relative au secteur d’activité de l’entreprise ;

  • communiquer avec les services fiscaux et sociaux.

  • l’élaboration de la politique de l’entreprise en ce qui concerne la gestion des ressources financières et de la comptabilité ;

  • la préparation et le suivi des demandes et des dossiers de financements à adresser aux banques et bailleurs de fonds ;

  • la tenue de la comptabilité générale, analytique et budgétaire, conformément aux procédures en vigueur ;

  • l’établissement des décisions et ordres de paiement ;

  • l’élaboration des états financiers périodiques et annuels ;

  • l’établissement des déclarations fiscales et sociales ;

  • la gestion financière ;

  • recouvrer les créances ;

  • la réalisation des inventaires en liaison avec les autres services concernés ;

  • la conservation de la documentation et des pièces comptables ;

  • traiter les demandes d’emplois, de la préparation des actes de recrutement, de radiation et l’accomplissement des formalités y relatives ;

  • la tenue des dossiers individuels du personnel cadre ;

  • la gestion des ressources humaines ;

  • la préparation et le traitement des salaires ;

  • traiter et assurer le suivi des questions administratives et financières ;

  • l’intendance;

  • la gestion des relations avec les administrations en charge des questions sociales et fiscales ;

  • l’entretien des bâtiments et espaces verts ;

  • suivre et assurer la gestion du patrimoine foncier et domanial ;

  • la préparation des Dossiers d’Appels d’Offres de son ressort ;

  • toutes autres missions confiées par le Directeur Général.

La Direction des Finances et de la Comptabilité comprend :

  • le Département des Finances et de la Trésorerie ;

  • le Département de la Comptabilité ;

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